Gefährdungsbeurteilung Vorlage zum Herunterladen
Starten Sie Ihre Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG mit einer strukturierten, sofort druckbaren Vorlage — inklusive Risikobewertung, STOP-Prinzip und Ausfüllhinweisen.
- Strukturierte Tabelle: Arbeitsbereich, Gefährdung, Risiko, Maßnahme, Frist
- Risikobewertung nach gering / mittel / hoch
- Schutzmaßnahmen nach dem STOP-Prinzip
- Ausfüllhinweise und die 7 Schritte nach ArbSchG § 5
- Sofort druckbar im A4-Format (PDF)
Vorlage kostenlos herunterladen
Tragen Sie kurz Ihre Daten ein — die PDF-Vorlage steht anschließend sofort zum Download bereit.
So nutzen Sie die Vorlage
In drei Schritten von der leeren Vorlage zur rechtssicheren Dokumentation.
Arbeitsbereiche erfassen
Listen Sie alle Tätigkeiten und Arbeitsplätze in der Vorlage auf — gleichartige Arbeitsplätze dürfen zusammengefasst werden.
Gefährdungen ermitteln & bewerten
Tragen Sie je Tätigkeit die Gefährdungen ein und bewerten Sie das Risiko als gering, mittel oder hoch.
Maßnahmen festlegen & dokumentieren
Halten Sie Schutzmaßnahmen nach dem STOP-Prinzip mit Verantwortlichen und Fristen fest — fertig ist Ihre Dokumentation nach § 6 ArbSchG.
Häufige Fragen
Ist die Gefährdungsbeurteilung-Vorlage wirklich kostenlos?
Ja. Sie erhalten die PDF-Vorlage kostenlos nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten. Wir nutzen diese ausschließlich, um Ihnen bei Bedarf eine unverbindliche Erstberatung anzubieten.
Erfüllt die Vorlage die gesetzlichen Anforderungen?
Die Vorlage ist nach § 5 und § 6 ArbSchG strukturiert und deckt Gefährdungsermittlung, Risikobewertung, Maßnahmen und Dokumentation ab. Sie muss jedoch an die tatsächlichen Verhältnisse in Ihrem Betrieb angepasst werden — eine generische 1:1-Kopie genügt rechtlich nicht.
In welchem Format erhalte ich die Vorlage?
Sie erhalten die Vorlage als druckbares PDF im A4-Format. Sie können sie direkt ausdrucken und handschriftlich ausfüllen oder als Grundlage für Ihre digitale Dokumentation nutzen.
Brauche ich für die Gefährdungsbeurteilung eine Fachkraft?
Die Verantwortung liegt beim Arbeitgeber. Kleinere Betriebe können die Beurteilung mit dieser Vorlage selbst beginnen; bei komplexeren Gefährdungen empfiehlt sich die Begleitung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit.